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स्टीव से पूछें: जनरेशन गैप

स्टीव से पूछें: जनरेशन गैप

इस आस्क स्टीव वीडियो के माध्यम से 1960 के दशक में हुए जेनरेशन गैप के अस्तित्व का पता लगाएं। स्टीव गिलोन बताते हैं कि बेबी बूमर्स और ग्रेटेस्ट जेनरेशन की तुलना में बेबी बूमर्स के बीच और भी बड़ा अंतर था। बड़े पैमाने पर बेबी बूमर्स जनरेशन का जन्म 1946 और 1964 के बीच हुआ था, जिसमें लगभग 78 मिलियन लोग शामिल थे। 1960 के दशक में बेबी बूमर्स की उम्र आ रही थी, और महानतम पीढ़ी की तुलना में विभिन्न सांस्कृतिक मूल्यों को धारण किया। महानतम पीढ़ी आत्म-त्याग के समय में रहती थी, जबकि बेबी बूमर्स हमेशा तत्काल संतुष्टि की तलाश में रहते थे। हालाँकि, बेबी बूमर्स आपस में अधिक विभाजित थे। उन सभी को हिप्पी और प्रदर्शनकारी नहीं माना जाता था। वास्तव में, 28 वर्ष से कम आयु के लोगों ने अपने माता-पिता की तुलना में अधिक संख्या में वियतनाम युद्ध का समर्थन किया। ये विभाजन आज भी जारी हैं।


'मत पूछो, मत बताओ' - सैन्य पीढ़ी का अंतर

- यदि आप जानना चाहते हैं कि सशस्त्र बलों का एक सदस्य "मत पूछो, मत बताओ" को निरस्त करने के बारे में क्या सोचता है, तो आप यह पूछकर शुरू कर सकते हैं कि उसकी उम्र कितनी है।

पीढ़ीगत मतभेद इस बात में एक प्रमुख भूमिका निभाते हैं कि क्या सैनिक, वायुसैनिक, मरीन और नाविक उस नीति को निरस्त करने के बारे में चिंतित हैं जिसने 1993 से समलैंगिकों को खुले तौर पर सेवा करने से रोक दिया है, लेकिन एक संभावित अदालत द्वारा आदेशित अंत का सामना करना पड़ रहा है। पीढ़ी इस बात को भी प्रभावित कर सकती है कि बदलाव कैसे लागू किया जाता है, अगर अदालतें या कांग्रेस अंततः प्रतिबंध हटाती हैं।

"छोटे सैनिकों को इससे कोई समस्या नहीं होगी, लेकिन पुराने सैनिक वही हैं जो सेना के नियमों को लागू करते हैं," 43 वर्षीय जेसन एशले ने कहा, जो सेना के एक पूर्व सार्जेंट हैं, जिन्होंने फोर्ट कैंपबेल, क्यू में स्थित 101 वें एयरबोर्न डिवीजन के साथ सेवा की थी।

रैंकों में समलैंगिकों के सैन्य विचारों का कोई व्यापक सर्वेक्षण नहीं है - अभी तक। पेंटागन 400,000 सेवा सदस्यों और 150,000 रिश्तेदारों से पूछताछ के बाद दिसंबर में इस मुद्दे का एक अध्ययन जारी करने के लिए तैयार है, रक्षा सचिव रॉबर्ट गेट्स द्वारा यह निर्धारित करने का एक प्रयास कि सेना को नुकसान पहुंचाए बिना नीति को कैसे निरस्त किया जाए।

इसके निष्कर्षों से परिचित अधिकारियों ने एसोसिएटेड प्रेस को बताया कि सर्वेक्षण में पाया गया कि अधिकांश अमेरिकी सैनिकों और उनके परिवारों को परवाह नहीं है कि क्या समलैंगिक खुले तौर पर सेवा करते हैं और सोचते हैं कि "मत पूछो, मत बताओ" को दूर किया जा सकता है। अधिकारियों ने नाम न छापने की शर्त पर बात की क्योंकि सर्वेक्षण के परिणाम जारी नहीं किए गए हैं।

निष्कर्षों पर विवरण अभी भी दुर्लभ थे। लेकिन सैनिकों और दिग्गजों के साथ बातचीत में, यह विचार बार-बार उभरता है कि युवा रंगरूट, जो अफगानिस्तान और इराक में बड़ी संख्या में लड़ाकू सैनिकों का निर्माण करते हैं, उदासीन हैं, जबकि कई अधिकारियों सहित पुराने लोग इस नीति को हटाना नहीं चाहते हैं।

2003 से 2008 तक सेना में सेवा देने वाले एबेल ट्रेविनो ने कहा, "आप एक 60 वर्षीय कर्नल की उम्मीद नहीं कर सकते, जिसे 1950 के दशक में पाला गया था, जो 1990 के दशक में एक सैनिक के रूप में समलैंगिकता के बारे में समान राय रखता था।" , जिसमें इराक में दो दौरे शामिल हैं, नागरिक जीवन में लौटने से पहले और वाशिंगटन विश्वविद्यालय में नामांकन करने से पहले।

कुछ का कहना है कि नीति के बावजूद, वे जानते थे कि वे समलैंगिक सैनिकों के साथ सेवा कर रहे हैं। लेकिन इस विषय पर बस चर्चा नहीं हुई और शायद ही कभी कोई समस्या पैदा हुई हो।

नेवल बेस सैन डिएगो में हथियारों के मास्टर 25 वर्षीय लांस शल्ट्स ने कहा कि वह समलैंगिक पुरुषों और महिलाओं के साथ बूट कैंप में थे और उनके साथ सेवा करना कोई चिंता का विषय नहीं है। शुल्ट्स का मानना ​​​​है कि उनका रवैया सेना के युवा सदस्यों के बीच आम है, जो मीडिया में समलैंगिकों के चित्रण के साथ बड़े हुए हैं और जो पुराने अधिकारियों और भर्ती होने की तुलना में खुले तौर पर समलैंगिक मित्र या रिश्तेदार होने की संभावना रखते हैं।


वार्ता:जनरेशन गैप

जनरेशन जोन्स बूमर्स और एक्सर्स के बीच की खाई को भरता है, बेबी बस्टर जेनरेशन एक्स का पर्याय है। अधिक जानकारी के लिए, बेबी बस्टर्स और जेनरेशन जोन्स के लिए चर्चा पृष्ठ देखें। २१वीं सदी सुसान १५:०७, २० फरवरी २००७ (यूटीसी)

हम अपने समाज में जनरेशन गैप के क्या प्रभाव देख सकते हैं? हा! क्या आपके माता-पिता नहीं हैं? आप निश्चित रूप से एक नहीं हो सकते हैं और यह पूछ सकते हैं!फ्र एनकेबी

मैं यहाँ कॉपी एडिटिंग के लिए आया था, लेकिन यह श्रुतलेख जैसा है वैसा ही लिखा हुआ प्रतीत होता है। कोई विचार? अमिस्ट्स १५:२६, १७ मई २००६ (यूटीसी)

मैं एमिस्ट्स से सहमत हूं। लेख बहुत अच्छा लिखा हुआ लगता है। लेकिन क्या हमें अंत में उपन्यास के संदर्भ की आवश्यकता है। ऐसा लगता है कि कोई उपन्यास को बढ़ावा देने के लिए विकिपीडिया का उपयोग कर रहा है। मुझे लगता है कि संदर्भ हटा दिया जाना चाहिए। कोई टिप्पणी? --बोलसानिबक 09:50, 19 मई 2006 (यूटीसी)

यह पंक्ति के समान शब्द के लिए शब्द है उद्धृत संदर्भ(1)! जब बड़े और छोटे लोग अपने अलग-अलग अनुभवों, राय, आदतों और व्यवहार के कारण एक-दूसरे को नहीं समझते हैं: किसी को पूरे लेख की जांच करने की जरूरत है, और मैं अभी बहुत गहराई में नेस्टेड हूं। फ्र एनकेबी 09:44, 9 अप्रैल 2006 (यूटीसी)

  • रिकॉर्ड के लिए, लेख सामग्री आईएमएचओ (उम्र 51) पर हाजिर दिखती है, ऐसे परिभाषा लेख के लिए मौजूदा टेम्पलेट (संदर्भ) की आवश्यकता नहीं है। यह प्राथमिकता की बर्बादी है। फ्रएनकेबी 09:44, 9 अप्रैल 2006 (यूटीसी)

मुझे नहीं लगता कि इसे बिल्कुल भी हटाया जाना चाहिए, हालांकि हमें और अधिक संदर्भों की आवश्यकता हो सकती है..यह अच्छा होगा

किसी के बुलबुले को फोड़ने के लिए नहीं, लेकिन जेन एक्स और बेबी बूमर्स के पास जेनरेशन जोन्स के अलावा कोई अंतर नहीं है, और यह 80 के दशक से नहीं आ रहा था - जो कि एक्स और नई निराधार "वाई" पीढ़ी के बीच की खाई का जन्म था, यह अंतर एमटीवी जनरेशन होने के नाते, जिसमें समस्याओं और सामाजिक मुद्दों के कारण मूल खोई हुई पीढ़ी के साथ अधिक समानताएं हैं, दोनों को वर्तमान में सामना करना शुरू हो गया है। पाइक्राफ्ट १३:५५, २५ अक्टूबर २००६ (यूटीसी)


मुझे समझ नहीं आ रहा है कि आप यहाँ क्या कहना चाह रहे हैं। बेबी बूमर्स और एक्स का इतिहास में सबसे बड़ा अंतराल है, क्योंकि जेनरेशन एक्स सबसे पहले स्कूलों में वीडियो गेम और कंप्यूटर के साथ बड़ा हुआ था। एक्स और वाई के बीच बहुत कम अंतर है, जो अक्षरों के उपयोग की उत्पत्ति है (वाई बस एक्स का अनुसरण करता है)। Da9iel (बात) 11:53, 23 जून 2015 (UTC)

इस लेख में बहुत सफाई की जरूरत है। मैं लगभग इसे हटाने के लिए नामांकित करना चाहता हूं (इस स्टब के बड़े हिस्से में पाए जाने वाले बच्चों के समान टाइपो और व्याकरण के कारण), लेकिन मेरे दिमाग के पीछे एक छोटी सी आवाज है जो बताती है कि यह लेख कुछ संदर्भ, गद्य और अंततः GA प्राप्त कर सकता है। /एफए स्थिति। — 75.111.40.194 (वार्ता) 23:28, 30 अक्टूबर 2007 (UTC) द्वारा पूर्व अहस्ताक्षरित टिप्पणी जोड़ी गई

मैं इस लेख पर चीनी_डेमोक्रेसी_मूवमेंट#वर्तमान स्थिति के एक लिंक का अनुसरण करके आया हूं। चीन में सांस्कृतिक क्रांति से पहले और बाद में पैदा हुए लोगों के बीच पीढ़ी का अंतर है। Etruscans ने सैकुलम की अवधारणा को नियोजित किया, मूल रूप से उस समय की अवधि को संदर्भित करता है जब कुछ हुआ (उदाहरण के लिए एक शहर की स्थापना) उस समय तक जब तक कि पहले पल में रहने वाले सभी लोग मर गए थे। इसमें कोई संदेह नहीं है कि राजनीति, समाज और संस्कृति के विकास में एक पीढ़ीगत दिल की धड़कन है (मेरे शब्दों में, "मनोमंडल")। हो सकता है कि किसी दिन मुझे यह लेख पढ़ने में मज़ा आए। (क्षमा करें, मेरे पास स्वयं लेख का विस्तार करने के लिए स्रोत नहीं हैं।) — पूर्ववर्ती अहस्ताक्षरित टिप्पणी 75.111.40.194 (वार्ता) 23:45, 30 अक्टूबर 2007 (UTC) द्वारा जोड़ी गई

इस सारी जानकारी के लिए आपके पास एक संदर्भ है। मेरे लिए मूल शोध की तरह दिखता है। या तो कुछ सत्यापन योग्य स्रोतों के साथ आएं या इसे काट दें। —पूर्व अहस्ताक्षरित टिप्पणी ७१.११०.४३.९५ (वार्ता) २३:५१, १४ जनवरी २००८ (यूटीसी) द्वारा जोड़ी गई

मूल शोध संपादित करें

एक साल बाद, और जाहिर तौर पर ज्यादा सुधार नहीं हुआ। यह लेख बहुत अच्छा लिखा हुआ लगता है, लेकिन मुझे इस बात की भी चिंता है कि इसका अधिकांश भाग मूल शोध है। क्या इस लेख के कोई नियमित संपादक हैं जो थोड़ा प्रशस्ति पत्र लेगवर्क करने में सक्षम हो सकते हैं? //ब्लैक्सथोस (टी / सी) 15:44, 1 जनवरी 2009 (यूटीसी)

ऐसा लगता है कि लेख को हाल के संशोधन प्राप्त नहीं हुए हैं। इस पर काम करने या इसे हटाने के लिए कौन जिम्मेदार है? विषय विकसित किया जा सकता है। प्रोफेसर2लॉन्ग (वार्ता) 10:09, 31 जनवरी 2009 (यूटीसी)

[[== विकिपीडिया से मुक्त विश्वकोश पर जाएं: नेविगेशन, खोज पीढ़ी अंतराल एक लोकप्रिय शब्द है जिसका उपयोग युवा पीढ़ी के लोगों और उनके बुजुर्गों के बीच बड़े अंतर का वर्णन करने के लिए किया जाता है। इसे घटित होने के रूप में परिभाषित किया जा सकता है "जब बड़े और छोटे लोग अपने अलग-अलग अनुभवों, राय, आदतों और व्यवहार के कारण एक-दूसरे को नहीं समझते हैं"। यह शब्द पहली बार 1960 के दशक के दौरान पश्चिमी देशों में प्रमुखता से आया और इसमें युवा और उनके माता-पिता के बीच सांस्कृतिक अंतर का वर्णन किया गया। यद्यपि पूरे इतिहास में कुछ पीढ़ीगत अंतर मौजूद हैं, इस युग के दौरान दो पीढ़ियों के बीच मतभेद पिछले समय की तुलना में काफी बढ़ गए, विशेष रूप से संगीत स्वाद, फैशन, संस्कृति और राजनीति जैसे मामलों के संबंध में। यह युवा पीढ़ी के अभूतपूर्व आकार द्वारा बढ़ाया गया हो सकता है, जिसने इसे अभूतपूर्व शक्ति दी, और सामाजिक मानदंडों के खिलाफ विद्रोह करने की इच्छा दी। [संपादित करें] १९२० का दशक

जिसे 'रोअरिंग ट्वेंटीज़' के रूप में जाना जाता था, उस दौरान एक बड़ा अंतर पैदा हो गया था क्योंकि पुरानी पीढ़ी ने युद्ध में अभी-अभी लड़ाई लड़ी थी, यह अनुचित था कि युवा डांस हॉल में बाहर थे और जैज़ संगीत सुन रहे थे। महिलाओं ने विशेष रूप से अपनी मां से बहुत अलग व्यवहार किया, बहुत अलग कपड़े ("फ्लैपर" छवि), धूम्रपान (जो उस समय पुरुषों के लिए एक खेल की तरह था, इतने सारे माता-पिता ने सोचा कि महिला धूम्रपान करने वालों को अनुचित, और पूर्व में संलग्न -वैवाहिक यौन संबंध, जो सभी पुरानी पीढ़ियों को परेशान करते हैं।


१९५० के दशक में द्वितीय विश्व युद्ध से पहले के किशोरों से अपेक्षा की जाती थी कि वे जीवन को गंभीरता से लें। युवा पुरुषों से अपेक्षा की जाती थी कि वे सेना में शामिल हों और/या बाहर जाएं और अपने परिवार के लिए धन लाने में मदद करने के लिए नौकरी पाएं। युवा महिलाओं को सिखाया जाता था कि घर की देखभाल कैसे करें और खुद को कर्तव्यपरायण पत्नियों के लिए तैयार करें और बच्चों की देखभाल करें। इसके अलावा, 1930 के दशक के उत्तरार्ध में किशोरों के पास बहुत कम आर्थिक स्वतंत्रता, स्वतंत्रता और निर्णय लेने में इनपुट था।

1950 के दशक में, यह बदल गया। संयुक्त राज्य अमेरिका युद्ध से दुनिया में सबसे शक्तिशाली और समृद्ध राष्ट्र के रूप में उभरा। अर्थव्यवस्था ने गति पकड़ी और किशोरों को आर्थिक स्वतंत्रता और स्वतंत्रता का एक बड़ा अनुभव होने लगा। "अमेरिकन ड्रीम" का जन्म हुआ, लेकिन साथ ही साथ अमेरिका की समृद्धि और सुरक्षा को खोने का डर भी था। अमेरिका जो बन रहा था, उस पर अधिकांश भय का ध्यान युवा था - यह एक वयस्क जुनून था और साझा धारणा थी कि युवा लोगों में अनुशासन और उठने-बैठने की कमी थी जिसने अमेरिका को महान बना दिया था।

जैसे ही '40 का दशक समाप्त हुआ और '50 का दशक उभरा, किशोरों और माता-पिता के बीच स्पष्ट मतभेद उभरने लगे। डेटिंग प्रणाली के परिवर्तन से (स्थिर और जल्दी विवाह करना, "रेटिंग और डेटिंग" की प्रवृत्ति के विपरीत, जो युद्ध से पहले फैशनेबल था) आदर्श बन गया, टेलीविजन के नए माध्यम को व्यापक लोकप्रियता प्राप्त करने और अक्सर किशोरों को किशोर के रूप में चित्रित करने के लिए अपराधी 1953 की फिल्म द वाइल्ड वन में मार्लन ब्रैंडो द्वारा निर्धारित मानक काले चमड़े और डेनिम जींस के रूप में 'जेडी' ने अनुसरण किया। रॉक एंड रोल को व्यापक रूप से अपनाने से माता-पिता और किशोरों के बीच मतभेदों को बढ़ावा देने में मदद मिली। चट्टान जोर से, लयबद्ध और ऊर्जा से भरपूर थी। वयस्कों को यह नहीं मिला और यहां तक ​​कि एफबीआई निदेशक जे. एडगर हूवर ने भी नए संगीत को "एक भ्रष्ट प्रभाव" कहा। जे डी सालिंगर के 1951 के उपन्यास द कैचर इन द राई के नायक, होल्डन कौलफील्ड, किशोर क्रोध और अलगाव का एक साहित्यिक अवतार थे, जो विद्रोहियों के रूप में किशोरों की वयस्कों की धारणा को और बढ़ावा देते थे।


१९६० का दशक दक्षिण पूर्व एशिया में युद्ध और १९६० के दशक के मध्य और अंत में प्रति-संस्कृति हिप्पियों का उदय, मसौदे और वियतनाम में सैन्य भागीदारी के साथ-साथ दवाओं के उपयोग पर अलग-अलग राय के साथ पीढ़ी के अंतराल के महत्वपूर्ण बिंदु थे। इस युग। सितंबर 1969 के कलाकार नॉर्मन मिंगो द्वारा मैड मैगज़ीन नंबर 129 के कवर पर, "माई कंट्री: राइट ऑर रॉन्ग" लैपल बटन और "युवा" पहने हुए अल्फ्रेड ई। न्यूमैन, बाईं ओर "पुराना" अल्फ्रेड को एक विभाजित दिखाया गया है। " लंबे बालों वाले अल्फ्रेड "मेक लव नॉट वॉर" बटन के साथ दाईं ओर और कवर स्टेटमेंट "एमएडी वाइड्स द जेनरेशन गैप" के साथ।[2]


1980 का दशक [संपादित करें] जब 1980 के दशक में हेवी मेटल संगीत ने मुख्यधारा की लोकप्रियता हासिल की, तो संगीत दशक के माता-पिता, जिनमें से कई '50 के दशक में किशोर थे, और युवा पीढ़ी के बीच पीढ़ी के अंतर के लिए एक स्पर्श बिंदु बन गया। 1980 के दशक में डेमोक्रेटिक राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार अल गोर की पत्नी टिपर गोर ने कर्कश और हिंसक रॉक गीतों के खिलाफ धर्मयुद्ध शुरू किया, और भारी धातु उनके मुख्य लक्ष्यों में से एक थी।


[संपादित करें] 2000 के दशक में, यौन मानदंड क्या होना चाहिए, साथ ही नई तकनीक, राजनीतिक मतभेद, कार्यस्थल व्यवहार, सहमति की उम्र, जिम्मेदारी की उम्र, शिक्षा प्रणाली, और कई अन्य मुद्दों पर संस्कृति में मतभेद, राजनीतिक, सांस्कृतिक, और पीढ़ीगत, ने पीढ़ी Y और उनके बेबी बूमर माता-पिता के बीच एक पीढ़ी का अंतर पैदा किया है। हालांकि, कई बेबी बूमर्स 1960 के दशक के अंत में बड़े हुए (ऊपर देखें), और अपने माता-पिता से बेहतर अपने युवा संतानों से संबंधित हो सकते हैं। फिर भी, एमटीवी जैसे लोकप्रिय रियलिटी टेलीविजन चैनलों में किशोरों के चित्रण ने माता-पिता के लिए चिंता का विषय बना दिया है और आज के किशोरों और युवा वयस्कों में अलगाव की भावना पैदा कर दी है। 2008 के राष्ट्रपति चुनाव, जबकि विभाजनकारी नहीं थे, इन दो पीढ़ियों के बीच मतभेदों को भी उजागर करते हैं, अधिकांश पीढ़ी वाई सोचती है कि किसी व्यक्ति की जाति, लिंग या यौन अभिविन्यास महत्वहीन है। उनके बेबी बूमर माता-पिता, इनमें से कुछ मान्यताओं को साझा करते हुए, इन तीन विवादास्पद विषयों के बारे में बहुत अलग उम्मीदों के साथ बड़े हुए, और उन्होंने देखा कि 1967 और 1968 के विरोध प्रदर्शनों की हिंसा को याद करते हुए, साथ मिलना कितना जटिल था।

अन्य चीजें, जैसे कि सेल फोन जैसी तकनीक और युवाओं के बीच कार दुर्घटनाओं में वृद्धि ने माता-पिता को यह विश्वास दिलाया है कि उनके बच्चे अपने स्वयं के अच्छे के लिए बहुत विचलित हैं।

कृपया विश्वसनीय स्रोतों में उद्धरण जोड़कर इस अनुभाग को बेहतर बनाने में सहायता करें। सत्यापित न की जा सकने वाली सामग्री पर आपत्ति की जा सकती है और निकाला जा सकता है। (जुलाई 2008)

विभिन्न पीढ़ियों के बीच एक प्रतीत होने वाला पीढ़ी का अंतर भी मौजूद हो सकता है। बच्चे के जन्म के डर से शुरू होकर, लोग सीख सकते हैं या अन्यथा बच्चों का डर, युवावस्था का डर, और/या बुजुर्ग लोगों का डर पैदा कर सकते हैं। चाहे वयस्कों के दृष्टिकोण का पक्ष लेना हो या वास्तव में केवल वयस्कों के परिप्रेक्ष्य को अनुमति देना, समाज भी जेरोंटोक्रेसी को बढ़ावा दे सकता है, जो बुजुर्गों को बच्चों, युवाओं और वयस्कों के खिलाफ भी खड़ा करता है। [उद्धरण वांछित]

हालांकि, सबसे बड़े पीढ़ी के अंतर ने 1940 के बाद पैदा हुए लोगों को 1935 से पहले पैदा हुए लोगों से अलग कर दिया। इसे 1967 में युवाओं के बीच नारे के साथ संक्षेप में प्रस्तुत किया गया था: "30 से अधिक पर किसी पर भरोसा न करें।" जैसे-जैसे यह अंतर दशकों से आगे बढ़ता गया, इसने रॉक संगीत की सराहना करने वालों को उन लोगों से अलग कर दिया जो नहीं करते थे, और कंप्यूटर अनपढ़ से साक्षर थे। अंतर के पुराने पक्ष के लोग सेना में भर्ती होने और द्वितीय विश्व युद्ध या कोरियाई युद्ध लड़ने के लिए इंतजार नहीं कर सकते थे, जबकि युवाओं ने वियतनाम युद्ध के दौरान सैन्य मसौदे को चुनौती दी थी।

पिछले कई दशकों में इलेक्ट्रॉनिक और तकनीकी वातावरण में आमूल-चूल परिवर्तन के बावजूद, एक परिभाषित अंतर आज की पीढ़ियों को अलग नहीं करता जैसा कि साठ और सत्तर के दशक में हुआ था। वर्तमान में अमेरिका में वाम/अधिकार राजनीतिक चित्रण साठ के दशक की पीढ़ी के अंतर की नकल करते हैं, क्योंकि अमीर बुजुर्ग दक्षिणपंथी होते हैं, और कामकाजी युवा वामपंथी होते हैं। [उद्धरण वांछित] —पूर्व अहस्ताक्षरित टिप्पणी 41.208.190.148 द्वारा जोड़ा गया (वार्ता) 19:32, 4 फरवरी 2009 (UTC)

कोई भी विशेषज्ञ-जनसांख्यिकीविद्, समाजशास्त्री, या अन्य विशेषज्ञ-- वर्तमान पीढ़ी के अंतराल पर चर्चा करते हुए स्वचालित रूप से जेनजोन्स शामिल हैं। विकी ऐसा क्यों नहीं करेगा, क्योंकि लक्ष्य विकी पाठकों के लिए वर्तमान सोच का सटीक चित्रण दिया जाना है?

"जेनरेशन जोन्स" की अवधारणा और नाम ने व्यापक स्वीकृति और उपयोग हासिल किया है, खासकर पिछले एक साल में। एसोसिएटेड प्रेस की वार्षिक ट्रेंड रिपोर्ट ने द राइज़ ऑफ़ जेनरेशन जोन्स को 2009 की #1 प्रवृत्ति के रूप में चुना। कई बहुत प्रभावशाली विशेषज्ञों, पंडितों और विश्लेषकों ने द न्यू यॉर्क टाइम्स, न्यूज़वीक, एनबीसी सहित मीडिया आउटलेट्स से जेनजोन्स के निर्माण का सार्वजनिक रूप से समर्थन किया है। Time Magazine, CNN, MSNBC, आदि। पीढ़ियों के बारे में पुस्तकें अब लगभग हमेशा स्वचालित रूप से GenJones को एक पूर्ण प्रामाणिक पीढ़ी के रूप में मानती हैं।

यदि जेनजोन्स को मिले कुछ प्रमुख समर्थन की खोज में दिलचस्पी है, तो आप इनमें से कुछ लिंक को देखना चाहेंगे ...

इस 6 मिनट के वीडियो (http://www.youtube.com/watch?v=1Ta_Du5K0jk) में जेनजोन्स के लिए समर्थन व्यक्त करने वाले 20 से अधिक शीर्ष पंडित शामिल हैं, जिनमें शामिल हैं: डेविड ब्रूक्स (न्यूयॉर्क टाइम्स) करेन टुमुल्टी (टाइम मैगज़ीन) डिक मॉरिस (राजनीतिक) सलाहकार) रोलैंड मार्टिन (सीएनएन) जेफ ग्रीनफील्ड (सीबीएस) माइकल स्टील (अध्यक्ष, जीओपीएसी) डॉयल मैकमैनस (लॉस एंजिल्स टाइम्स) क्रिस वैन होलेन (अध्यक्ष, डीसीसीसी) स्टुअर्ट रोथेनबर्ग (रोल कॉल) करेन ब्राउन (सीबीएस) माइकल बैरोन (यूएस न्यूज) & वर्ल्ड रिपोर्ट) जुआन विलियम्स (फॉक्स न्यूज चैनल) हॉवर्ड वोल्फसन (राजनीतिक सलाहकार) सुसान पेज (यूएसए टुडे) मेल मार्टिनेज (अमेरिकी सीनेटर [आर-फ्लोरिडा]) लिन स्वीट (शिकागो सन-टाइम्स) बिल प्रेस (फॉक्स न्यूज चैनल) कार्ल Leubsdorf (डलास मॉर्निंग न्यूज) अल शार्प्टन (कार्यकर्ता, मंत्री)

न्यूज़वीक में जोनाथन ऑल्टर द्वारा जेनजोन्स के बारे में एक पूर्ण पृष्ठ कॉलम यहां दिया गया है: http://www.newsweek.com/id/107583

यहां द शिकागो ट्रिब्यून में पुलित्जर पुरस्कार विजेता स्तंभकार क्लेरेंस पेज द्वारा जेनजोन्स के बारे में एक कॉलम दिया गया है: http://archives.chicagotribune.com/2008/oct/22/news/chi-oped1022pageoct22 और यहां क्लेरेंस पेज का वीडियो है जो जेनजोन्स को पेश कर रहा है एनबीसी: http://www.youtube.com/watch?v=6uZSiKd0B54

उपरोक्त सभी हाल ही के हैं (पिछले वर्ष या तो), और कई और भी हैं, साथ ही पिछले वर्षों से भी बहुत कुछ हैं। आप इस पृष्ठ पर और भी बहुत कुछ पा सकते हैं: http://generationjones.com/2009latest.html ,साथ ही जनरेशन जोन्स लेख के संदर्भ अनुभाग में, साथ ही विकिपीडिया पर विभिन्न पीढ़ी के पृष्ठों के वार्ता पृष्ठों में, जैसा कि साथ ही Google पर कई हज़ारों GenJones संदर्भ।

यदि आप किसी भी कारण से इस संपादन को वापस करना चाहते हैं, तो कृपया एक संपादन युद्ध से बचें और यहां वार्ता पृष्ठ पर संभावित परिवर्तनों पर चर्चा करें, कृपया विस्तृत और स्रोत कारण बताएं कि आपको क्यों लगता है कि इस संपादन को वापस किया जाना चाहिए। धन्यवाद।ट्रेडिंग वाटर (बात) २३:१२, २ अक्टूबर २००९ (यूटीसी)

"डेटिंग सिस्टम के परिवर्तन से (स्थिर और जल्दी शादी करना, "रेटिंग और डेटिंग" की प्रवृत्ति के विपरीत, जो युद्ध से पहले फैशनेबल था), टेलीविजन के नए माध्यम से व्यापक लोकप्रियता हासिल करने और अक्सर किशोरों को किशोर के रूप में चित्रित करने के लिए आदर्श बन गया। अपराधी। 'जेडी' ने मानक काले रंग का अनुसरण किया, दक्षिण पूर्व एशिया में युद्ध, और 1960 के दशक के मध्य और उत्तरार्ध के दौरान प्रति-संस्कृति हिप्पी का उदय, मसौदे और वियतनाम में सैन्य भागीदारी के साथ-साथ दवाओं के उपयोग के बारे में अलग-अलग राय थी। इस युग के जनरेशन गैप के विषय।"

मुझे लगता है कि मैं देख सकता हूं कि वह वाक्य क्या कहना चाह रहा है, लेकिन यह इतना खराब लिखा है कि इसका पालन करना असंभव है। क्या कोई इसे फिर से लिखने की परवाह करेगा? रोबोफिश (बात) 14:09, 30 अक्टूबर 2011 (यूटीसी)

इसमें कई बार तोड़फोड़ की गई। इतिहास में वापस जाने पर इसमें एक लंबी बढ़त थी। मैंने इसे आंशिक रूप से बहाल किया। यहाँ मैंने क्या छोड़ा है।

द्वितीय विश्व युद्ध से पहले के किशोरों से अपेक्षा की जाती थी कि वे जीवन को गंभीरता से लें। युवा पुरुषों से अपेक्षा की जाती थी कि वे सेना में शामिल हों और/या बाहर जाएं और अपने परिवार के लिए धन लाने में मदद करने के लिए नौकरी पाएं। युवा महिलाओं को सिखाया गया कि घर की देखभाल कैसे करें और खुद को एक कर्तव्यपरायण पत्नी बनने और बच्चों की देखभाल करने के लिए तैयार करें। साथ ही, 1930 के दशक के उत्तरार्ध में किशोरों के पास आर्थिक स्वतंत्रता, स्वतंत्रता और निर्णय लेने में बहुत कम योगदान था।

1950 के दशक में, यह बदल गया। युनाइटेड स्टेट्स युद्ध से दुनिया में सबसे शक्तिशाली और समृद्ध राष्ट्र के रूप में उभरा। अर्थव्यवस्था ने गति पकड़ी और किशोरों को आर्थिक स्वतंत्रता और स्वतंत्रता का एक बड़ा अनुभव होने लगा। "अमेरिकन ड्रीम" का जन्म हुआ, लेकिन साथ ही साथ अमेरिका की समृद्धि और सुरक्षा को खोने का डर भी था। अमेरिका जो बन रहा था, उस पर अधिकांश भय का ध्यान युवा था - यह एक वयस्क जुनून था और साझा धारणा थी कि युवा लोगों में अनुशासन और उठने-बैठने की कमी थी जिसने अमेरिका को महान बना दिया था।

-- क्वार ते ते 23:10, 9 नवंबर 2011 (यूटीसी)

मेरी भाषा कक्षा में मेरा समूह भाषा से संबंधित विकी लेख में जोड़ रहा है। हमारा समूह पीढ़ीगत भाषा अंतराल का अध्ययन करना चाहता है। अगले कुछ हफ्तों में हम इस लेख में शायद 3-6 पैराग्राफ जोड़ने की कोशिश करेंगे। हम किसी भी रचनात्मक आलोचना को स्वीकार करने के लिए तैयार हैं और हम जो लिखते हैं उसकी सराहना और संपादन करेंगे। कुलोस्ले (वार्ता) 04:01, 15 मई 2012 (यूटीसी)

अब एक नया बड़ा जेनरेशन गैप चल रहा है। इसमें इंटरनेट शामिल है। यहां एक वीडियो है जो इस विषय का विवरण देता है। यह इस यूआरएल पर है: http://www.pbs.org/wgbh/pages/frontline/kidsonline/।

बेनामी71.164.209.8 (बातचीत) 04:14, 27 अक्टूबर 2013 (यूटीसी)

इंटरनेट जेनरेशन गैप का उदाहरण नहीं है, यह इस बात का उदाहरण है कि कैसे पिछली पीढ़ियों के गैप अब मौजूद नहीं हैं। आज हम सभी एक ही मीडिया और विचार स्थान साझा करते हैं, जिसका अर्थ है कि वयस्कों की अपने बच्चों तक पहले से कहीं अधिक पहुंच है। इस तथ्य का उल्लेख नहीं करने के लिए कि वयस्क अपने बच्चों की तुलना में लंबे समय तक ऑनलाइन रहे हैं।

संयुक्त राज्य अमेरिका के युद्ध के बाद के इतिहास के बारे में एक लेख में उस खंड का अधिकांश हिस्सा बेहतर कर सकता है। इसमें जनरेशन गैप की चर्चा बहुत कम है! 99.108.47.68 (वार्ता) 04:27, 26 अगस्त 2014 (यूटीसी)

दरअसल, इस लेख का अधिकांश हिस्सा पूरी तरह से ऑफ-टॉपिक है। यह मूल रूप से 1960 के दशक में अमेरिका का एक पॉप-समाजशास्त्र/इतिहास है। ऐसा लगता है कि अधिकांश को पिछले फरवरी/मार्च में किसी अज्ञात उपयोगकर्ता द्वारा जोड़ा गया है। ऐसा लगता है कि उपयोगकर्ता के पास गैर-सोर्स/कॉपीवियो सामग्री का उपयोग करने का एक काफी चेकर इतिहास है, इसलिए मैं पूरे अनुभाग को अन्य लेखों में ले जाने के बिना कुल्हाड़ी मारने के इच्छुक हूं। विषय से परे समावेशन के मुद्दे के अलावा भी लेख को एक बड़ी सफाई की आवश्यकता है। कोई एतराज? Peregrine981 (बात) 13:55, 9 फरवरी 2015 (UTC) रिकॉर्ड के लिए, उपयोगकर्ता यहाँ है: विशेष: योगदान/50.157.103.28 Peregrine981 (बात) 13:56, 9 फरवरी 2015 (UTC)

"तकनीकी प्रभाव" शीर्षक के तहत, एक उदाहरण के रूप में एक नींद अध्ययन का उपयोग किया जाता है। विभिन्न आयु वर्ग अपनी नींद की आवश्यकताओं पर अलग-अलग जोर देते हैं, उनके घर और काम की आवश्यकताओं के आधार पर, इसका पीढ़ी के अंतर से कोई लेना-देना नहीं है। व्यक्ति जितना बड़ा होता है, उतनी ही अधिक जिम्मेदारियाँ और लोग उन पर निर्भर होते हैं, और इसलिए नींद की आवश्यकता अधिक होती है। बच्चों के साथ एक विवाहित वयस्क हर रात बिस्तर से पहले अपने दोस्तों को काम से टेक्स्टिंग नहीं करेगा, esp। जब काम पर अच्छा प्रदर्शन करना पूरे परिवार के लिए आवश्यक हो। अगर आप टेक को शामिल करना चाहते हैं। उपयोग करें, स्वामित्व दर देखें: वयस्कों के पास अधिक व्यक्तिगत कंप्यूटर और लैपटॉप हैं, और युवा लोगों के पास अधिक फ़ोन हैं।

हम यहां बहुत पीछे हैं। जबकि मेलिनियल्स के साथ मेरा अनुभव मुख्य लेख के सामान्य निष्कर्षों को सत्यापित करता है, पीढ़ियों के बीच दृष्टिकोण में और अधिक अध्ययन करने की आवश्यकता है, और हम मेलिनियल्स के साथ-साथ सभी पीढ़ियों के बीच क्या मनोवैज्ञानिक परिणाम देख रहे हैं। विकिपीडिया की क्षमता के साथ, ये लेख अधिक व्यापक होने चाहिए। बस मेरे विचार।

लेख (या अनुभाग) क्या अच्छा करता है? मुझे लेख बहुत दिलचस्प लगता है। जिस तरह से लेखक ने लेख की जानकारी वितरित की है, वह अलग-अलग वर्गों के बारे में लिखने के लिए चुना है और उनमें से प्रत्येक में कितनी जानकारी शामिल है, मुझे पसंद है। मुझे यह भी लगता है, लेख अच्छी तरह से लिखा गया है और समझने में आसान है, इसके माध्यम से पढ़ने के लिए इसे और अधिक आकर्षक बनाता है। इसका एक तटस्थ दृष्टिकोण है और व्यक्तिगत राय के कोई संकेत नहीं हैं।

आप कुल मिलाकर क्या बदलाव सुझाएंगे? मैं वर्गों पर एक प्रारूप परिवर्तन करूँगा और पीढ़ीगत चेतना, अंतर-पीढ़ीगत जीवन और जनसांख्यिकी को समान स्तर पर विभेदित पीढ़ी के अंतराल पर वर्गीकृत करूँगा। मैं लीड सेक्शन पर थोड़ी और जानकारी भी जोड़ूंगा, ताकि दर्शकों को लेख का अधिक सामान्य विचार मिल सके।

सूत्रों को अधिक भरोसेमंद होने की जरूरत है और विद्वानों के संसाधनों से आना संभव है। - एना एस्ट्राडा द्वारा जोड़ी गई अहस्ताक्षरित टिप्पणी से पहले (बात • योगदान) 20:55, 26 अक्टूबर 2016 (यूटीसी)

मुझे यह भी लगता है कि लेखों में छवियों/ग्राफों को शामिल करना महत्वपूर्ण है। हो सकता है कि आपको अलग-अलग पीढ़ियों के कुछ चित्रों को शामिल करने के लिए प्रासंगिक ग्राफ़ मिलें या कुछ ऐसा हो जो लेख को मित्रवत बना दे। मैं पीढ़ीगत अंतरालों के सामाजिक प्रभावों के बारे में अधिक जानकारी भी शामिल करूंगा।

सबसे महत्वपूर्ण बात क्या है जो लेखक अपने योगदान को बेहतर बनाने के लिए कर सकता है? लेख में लीड सेक्शन और कुछ ग्राफिक्स के बारे में अधिक जानकारी जोड़ें, ताकि यह दर्शकों के लिए अधिक आकर्षक हो।

क्या आपने अपने सहपाठी के काम से कुछ ऐसा इकट्ठा किया जो आपके अपने काम पर लागू हो? अगर ऐसा है तो उसे बताएं! मुझे आपके लेख की संरचना करने का तरीका पसंद है और आपने महत्वपूर्ण अवधारणाओं का हवाला देते हुए अच्छा काम किया है! मुझे निश्चित रूप से इसे अपने अंदर करना है! - एना एस्ट्राडा द्वारा जोड़ी गई अहस्ताक्षरित टिप्पणी से पहले (बात • योगदान) 20:53, 26 अक्टूबर 2016 (यूटीसी)

यह लेख लगभग पूरी तरह से WP:OR है। इसे वास्तव में खरोंच से फिर से बनाने की जरूरत है। जेक्यू (बात) 10:44, 23 अगस्त 2017 (यूटीसी)

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लेख एक आधार है और इसमें २०वीं सदी की शुरुआत के बाद से हर पीढ़ी के अंतराल के चक्र को दिखाना चाहिए। प्रथम विश्व युद्ध के बाद द लॉस्ट जेनरेशन का अधिक उदार मोड़, द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान सबसे बड़ी पीढ़ी का युद्ध का प्रदर्शन और श्वेत वर्चस्ववादी समूहों के खिलाफ विरोध, साइलेंट जेनरेशन का 50 के दशक के नस्लीय और यौन अलगाव पर सवाल उठाना, बेबी बूमर्स की अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता और आगे। इसलिए लेख का विस्तार करने की आवश्यकता है।--२००१:८००३:८५६०:३डी००:एफ८१४:६९९६:५सीडीए:डी०ई (वार्ता) १४:०३, २२ सितंबर २०२० (यूटीसी)


फ्लैपर्स से जनरेशन जेड तक: पीढ़ीगत शत्रुता के चक्र

चेल्सी कोनोली हिस्ट्री न्यूज नेटवर्क में इंटर्न हैं।

पिछले अगस्त में फॉक्स न्यूज पर, सीन हैनिटी ने सहस्राब्दियों के बीच देशभक्ति में स्पष्ट गिरावट पर शोक व्यक्त किया: & ldquo; यह युवा लोग क्या सोचते हैं? & rdquo, जैसे कि सभी युवा एक विलक्षण विचारधारा साझा करते हैं। यह क्लिप बेबी बूमर पीढ़ी (हैनिटी का जन्म 1961 में) और मिलेनियल्स के बीच सर्व-परिचित संघर्ष को प्रदर्शित करता है। यह दुश्मनी, हालांकि आज के मीडिया में बहुत व्यापक है, यह केवल २०वीं शताब्दी के दौरान विचार और व्यवहार के एक पैटर्न की वर्तमान पुनरावृत्ति है।

पीढ़ीगत संघर्ष, जिसे पीढ़ीगत अंतराल के रूप में भी जाना जाता है, तब उत्पन्न होता है जब दो अलग-अलग जनसांख्यिकी टकराते हैं क्योंकि एक (छोटे) ने एक मूल्य प्रणाली स्थापित की है जो मूल रूप से दूसरे (पुराने) से अलग है। यह घटना आम तौर पर एक किशोर समूह के उद्भव के साथ मेल खाती है जिसकी विचारधारा और व्यवहार उनके माता-पिता को झकझोर देते हैं।

इस घर्षण ने पहली बार 1920 के दशक के दौरान फ्लैपर्स के उदय के साथ अपना सिर उठाया। ए वॉल स्ट्रीट जर्नल 2007 के लेख में कहा गया है कि कारों के बड़े पैमाने पर उत्पादन ने किशोरों और युवा वयस्कों को स्वतंत्रता और एजेंसी को उनकी इच्छा के अनुसार व्यवहार करने के लिए किशोर अनुभव में क्रांति ला दी। इस व्यवहार में अक्सर शराब पीना (निषेध के दौरान) शामिल था, और जिसे तब कट्टरपंथी यौन गतिविधि माना जाता था। माता-पिता अपने जंगली बच्चों पर नियंत्रण का नुकसान महसूस करने लगे थे। 1922 में, एक माँ को उद्धृत किया गया था न्यूयॉर्क टाइम्स यह कहते हुए कि "मध्यम आयु वर्ग के लोग, जो पुराने जमाने की लड़की को याद करते हैं, उन्हें युवा लोगों के मामलों में हस्तक्षेप करना चाहिए और उन्हें स्वस्थ मानकों पर बहाल करने में मदद करनी चाहिए"। "पुराने जमाने की लड़की" का यह विचार वयस्कों की मानसिकता का उदाहरण है जो अपने उत्तराधिकारियों की आलोचना करते हैं। युवा लोगों के कार्यों को पारंपरिक मूल्यों की अस्वीकृति माना जाता है, और अमेरिकी नैतिक दिशा का बिगड़ना जो उनका पीढ़ी ने निर्माण में मदद की थी, और अब उनका पीढ़ी को पुनर्निर्माण के लिए काम करना चाहिए। यहां तक ​​​​कि एक प्रसिद्ध प्रथम-लहर नारीवादी शार्लोट पर्किन्स गिलमैन ने भी फ्लैपर पीढ़ी की आलोचना की। १९९५ में, शैक्षिक इतिहासकार मार्गरेट स्मिथ क्रोको ने कहा कि “गिलमैन बिसवां दशा की नई नारीवादियों की बुराईयों की निंदा करने के लिए आया था जिन्होंने पुरुषों के व्यवहार की नकल की थी&rdquo। १८६० में जन्मी, गिलमैन रोअरिंग २० के दौरान साठ के दशक में थी और इस प्रकार वह दृढ़ता से पुरानी, ​​अधिक सनकी पीढ़ी का हिस्सा थी।

अगली उल्लेखनीय पीढ़ी जिसने अपने पूर्ववर्तियों से बहुत अधिक अस्वीकृति का सामना किया, वह 50 और 60 के युवा थे। इन दो दशकों में बीटनिक और हिप्पी का प्रसार देखा गया। मार्गरेट मीड के साथ एक साक्षात्कार में, कवि और बीटनिक किंवदंती एलन गिन्सबर्ग ने बीटनिक शब्द को परिभाषित किया "अपमान का शब्द आमतौर पर कला में रुचि रखने वाले लोगों के लिए लागू होता है"। गिन्सबर्ग ने कहा कि इस अपमान को मीडिया ने उनकी पीढ़ी को "अश्लीलता" के रूप में चित्रित करने के लिए प्रचारित किया था, और उन्होंने उस परिभाषा की सदस्यता लेने से इनकार कर दिया। मार्गरेट मीड ने उल्लेख किया कि “हम पीढ़ियों का नाम लेना पसंद करते हैं, और हम उनका नामकरण काफी लंबे समय से कर रहे हैं&rdquo।

बीट्स के प्रति यह कड़वाहट जल्द ही 60 के दशक के अंत और 70 के दशक की शुरुआत में हिप्पी को घेर लेगी। हिस्ट्री चैनल सेगमेंट आस्क स्टीव की एक क्लिप में, निवासी इतिहासकार स्टीव गिलन बताते हैं कि ग्रेटेस्ट जेनरेशन “स्व-इनकार की नैतिकता&rdquo थी, जबकि उनके बच्चे, बूमर्स, “आत्म-पूर्ति की भावना थी&rdquo। जीवन के लिए ये दो दृष्टिकोण असंगत थे, और इस प्रकार दोनों समूहों के बीच संघर्ष छिड़ गया। उदाहरण के लिए, 1967 में एक सीबीएस न्यूज विशेष प्रसारित हुआ, जिसका नाम “हिप्पी टेम्पटेशन&rdquo था। पत्रकार हैरी रीज़नर ने कहा कि हिप्पी “काम के लिए संपर्क करें क्योंकि हममें से बाकी लोग खेल करते हैं&rdquo। इस पूरी कहानी के दौरान रीज़नर एक बहुत ही कृपालु स्वर बनाए रखता है: वह हिप्पी विचारधारा को "बिना सामग्री की शैली" के रूप में वर्णित करता है, वह कहता है कि हिप्पी "आपको असहज करते हैं", और वह उनके कार्यों को "उग्र प्रश्न" कहते हैं। रीज़नर का जन्म 1923 में हुआ था, जो उन्हें महानतम पीढ़ी और मूक पीढ़ी के शिखर पर रखता है। उनकी भावनाएँ उनके साथियों की प्रतिध्वनित होती हैं, जिन्होंने हिप्पी को आलसी अपराधी के रूप में देखा, एक दावा जो 2019 में बेहद विडंबनापूर्ण है कि बूमर्स सहस्राब्दी का वर्णन करने के लिए उसी सबूत का हवाला देते हैं।

पुरानी पीढ़ियों ने हमेशा अपने बच्चों के कार्यों को अस्वीकार करना जारी रखा है, और सबसे अधिक संभावना है। हालाँकि, ये आलोचनाएँ अक्सर एक पूरी पीढ़ी के बारे में व्यापक सामान्यीकरण पर आधारित होती हैं। उपरोक्त आस्क स्टीव क्लिप में, स्टीव गिलन भी महत्वपूर्ण बिंदु बनाते हैं कि बूमर्स पारंपरिक ज्ञान की तुलना में अधिक सूक्ष्म समूह थे, जिस पर हमें विश्वास होगा। के एक लेख में नई यॉर्कर, इतिहासकार और आलोचक लुई मेनैंड ने हमें 1960 के दशक की सामाजिक उथल-पुथल के रूप में बेबी बूमर्स को अलग करने का आग्रह किया, क्योंकि वे उस सांस्कृतिक क्रांति को भड़काने वाले होने के लिए बहुत छोटे थे। वह बताते हैं कि नागरिक अधिकारों, एक लोकतांत्रिक समाज के लिए छात्र, युद्ध विरोधी आंदोलन, महिला मुक्ति आंदोलन, और यहां तक ​​कि उल्लेखनीय लेखकों, कलाकारों और संगीतकारों से जुड़े सबसे प्रमुख आंकड़े 1946 से पहले पैदा हुए थे (एलन गिन्सबर्ग सहित, जो 1940 में पैदा हुए थे। ) गिलोन को प्रतिध्वनित करते हुए, मेनंद लिखते हैं, "किसी भी पीढ़ी का हिस्सा जो कट्टरपंथी या प्रतिसांस्कृतिक व्यवहार में संलग्न होता है, वह हमेशा बहुत छोटा होता है"।

जब पीढ़ियों पर इतने व्यापक शब्दों में चर्चा की जाती है, चाहे वह आलोचना करना हो या उपलब्धियों का श्रेय देना हो, व्यक्तिगत अनुभवों की विविधता और जटिलता मिट जाती है। यह विशेष रूप से सच है क्योंकि हमारी आबादी तेजी से नस्लीय और आर्थिक रूप से विविध होती जा रही है। जिस वर्ष में पैदा हुआ था वह उनकी पहचान निर्धारित नहीं करता है। This is true whether someone was born in 1910 or 1990. Despite that fact, every generation from the Greatest Generation to millennials has been criticized, watered-down, and blamed for perceived societal problems. We can already see the roots of this cycle take hold among the discourse around the newest generation &ndash Gen-Z. A search of the words &ldquoGeneration Z&rdquo on the New York Times' website yields over 10,000 results.

Karl Mannheim, a foundational thinker of generational theory, defined generations as &lsquocohorts&rsquo of people who coalesce around a shared experience in their childhood. When I try and apply that methodology to my own life, I find myself at a crossroads. I was born in 1999. I don&rsquot remember 9/11. Or dial-up internet. Or a time before the internet at all. But I do remember a time before iPhones. And Obama&rsquos first inauguration. And the 2008 Recession. Am I a millennial? Or am I Gen-Z? The label I choose to adopt will determine which case of intergenerational conflict I am associated with, but it will not change my experiences. If this pattern of each generation criticizing the next persists, the best way to deal with its inherent flaws is self-awareness. Allen Ginsberg was self-aware when he realized that newspapers and magazines were exploiting the beats to sell more copies. Millennials and Gen-Z should embrace that same spirit and ignore whatever narrative is placed upon them because they know how stratified and idiosyncratic their lives truly are.


Long And Short Speeches On Generation Gap for Kids And Students in English

We are providing a long Speech On Generation Gap of 500 words and a short Speech On Generation Gap of 150 words along with ten lines on the same topic for the readers.

These speeches on the Generation Gap will be useful for students and teachers who might be required to give a speech or an assignment.

A Short Speech On Generation Gap is helpful to students of classes 1, 2, 3, 4, 5 and 6. A Long Speech On Generation Gap is helpful to students of classes 7, 8, 9, 10, 11 and 12.

Long Speech On Generation Gap 500 Words In English

Greetings and salutations to everyone present here,

The gap in the experiences and thoughts of people born in different periods is called the generation gap. And today, I am going to draw your attention to this matter.

In the ever dynamic world, it goes without saying that one generation’s experience and way of perceiving surroundings will vary from that of people belonging to prior or succeeding generations.

With the evolution of technology and constant upgradation of modern devices and gadgets, it often becomes difficult for older generations to adapt to such random changes.

And such differences have caused the so-called social problem called ‘Generation Gap’ to come to existence. Even though this problem might sound very natural to exist, but in many cases, it has also shown an adverse effect on relationships.

The conflicts that two or more generations often have are based on anyone of the following aspects like ideologies, opinions, customs, trend, traditions, etc. And the problems of Generation Gap has mostly taken a negative toll on the parent-child(ren) relationship.

Other effects of Generation Gap are the conflict in thoughts and opinions between the youth and older people who mostly dominate the top position of every sector. The youth has a more enthusiastic and easily adaptable way of living, whereas older people seem to have a more rigid and judgmental outlook on life.

None of the generations can be blamed for how they perceive life because the world and time are continuously evolving. And the only solution to resolve conflicts surrounding Generation Gap is by bridging this gap.

Sometimes, parents try to impose their beliefs on their children to pass down the advice and guidelines they were taught. But the youth often refuse to accept anything other than what their logic and rational thinking permits.

However, such Generation Gap conflicts can be smoothly resolved if people of different generations try to be more understanding and courteous towards others’ views. And it is best to appreciate and welcome new, rational, innovative ideas.

The Generation Gap between parents and children can be resolved by spending more time with each other and respecting and considering each other’s opinions. The lack of proper communication among people plays a significant role in increasing this gap we are talking about.

And when conversing, opinions should be taken into consideration without labeling them right or wrong at that instance. Expression of ideas should always be welcomed as long as it does not discriminate or disrespect others.

The differences of individuals belonging to any generation should be respected and nourished by parents. And all I ask youth is to allow you, parents, to guide you, and then you can rationally and logically decide to take it or not.

The beautiful gifts of God like the relations we hold so dear to us can be cherished if the gap between the generations is bridged. And bridging of the Generation Gap will also strengthen the bonds of love and bring more happiness in families and society.

Short Speech On Generation Gap 150 Words In English

Good morning to everyone present in this auditorium,

Today I am going to speak about Generation Gap. The meaning of Generation Gap is the difference in opinions, lifestyle, values, thoughts, interests, beliefs, and work among individuals of various age groups. People often perceive the term Generation Gap as the gap between youth, parents, and grandparents. The ways in which individuals of different generations separate themselves from one another have been noted by several sociologists like Karl Mannheim.

The Generation Gap is also referred to as ‘Institutional Age Segregation’ by sociologists. Generation Gap is caused due to the lack of interaction and age barriers. And the conflicts caused due to the differences in generations are referred to as the ‘gap’ that affects people a lot.

The only way to reduce conflicts among generations is by bridging the difference between. An increase in proper communication among family members is the first step towards bridging the generation gap.

10 Lines On Generation Gap Speech In English

  1. A social problem that exists worldwide is called the Generation Gap.
  2. Usually, a family consists of members of more than one generation.
  3. The new generation of people has a more evolved and advance mental status.
  4. The difference in the physical and mental skills of people belonging to various generations causes the Generation Gap.
  5. Older people have a more experienced and wiser outlook on life compared to the youth.
  6. The youth, however, base their thoughts and opinions on logic, instincts, and impulse.
  7. One of the causes of Generation Gap is the lack of mutual understanding and respect.
  8. The loneliness caused by lack of communication has also driven some youth to be addicted to toxic habits like smoking, drinking, or worse drug intake.
  9. The people belonging to different generations should put an end to the blame-game and start being a little more considerate towards each other.
  10. Unless efforts from all people are shown to bridge the gap in a generation, it will not be possible to make the world a better place.

FAQ’s On Speech On Generation Gap

प्रश्न 1।
What are the popular generation names?

उत्तर:
Some generation names popularly known are Silent Generation, Baby Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z, etc.

प्रश्न 2।
What is Institutional Age Segregation?

उत्तर:
The clash of ideas between two or more generations is called Institutional Age Segregation or in simple words, which is Generation Gap.

प्रश्न 3।
Under which circumstances does Generation Gap occur?

उत्तर:
Generation Gap exists in all instances where older people and youth have to coexist.

प्रश्न 4.
How do devices like smartphones contribute to creating Generation Gap?

उत्तर:
Since technology is highly evolving and is comparatively new when it comes to smartphones. It is because older people were not introduced to gadgets like smartphones in their youth when the adaptability quotient of people is maximum hence it is difficult for them to get accustomed to modern devices now, and this caused Generation Gap.


Ask Steve: Generation Gap - HISTORY

A personal
perspective on the
Gonzalez family.

Sharing Family Traditions and Stories

Courtesy of Generations United

Every family has unique and treasured family traditions and stories. The oldest members of extended families are often the keepers of these riches and pass them from generation to generation. The greater the connection with the generations that came before, the more traditions and stories there are to share with the next generation.

Family stories help to provide valuable perspective and understanding of the past and the present, as well as strengthen family ties across the ages.

Family traditions vary from culture to culture and family to family. They may include recipes, holiday celebrations, songs, books, or games. These traditions are the legacy one generation can leave for the next. But traditions can mean so much more, when the older members of the family share the stories behind the traditions, the reasons why the family tradition exists. Family stories help to provide valuable perspective and understanding of the past and the present, as well as strengthen family ties across the ages. One way to capture these stories is through oral history.

Oral history is a method of gathering and preserving historical information through interviews. For families, it is a wonderful way for young people to interview older relatives about their personal stories, family history, and cultural traditions. Through oral history interviews and conversations, older relatives give children a better understanding of who they and their family are and the forces that shaped the family's identity. Children and youth give older relatives love, time, and the knowledge that they and their experiences are valued.

Sharing stories through oral history is also fun, but preparation is needed to make sure it is successful. Make sure to take time to prepare, plan questions in advance, respect the schedules and privacy of older relatives, and think ahead about ways to help the older relatives feel comfortable taking about the past. Older children and youth should take notes and following the interview, write down the stories they learned from their older relatives. Younger children can draw pictures or make collages illustrating the stories they heard. Young people can tap into their creativity by composing poems, songs, or skits based on their conversations with older relatives. The whole family can get involved by performing the song, skit, or play that portrays the family stories.

Plan conversations around the older relative's schedule and what times of the day are best.

Find an activity to do together while talking - cooking, cleaning, gardening, taking a walk, or playing a game.

Use a 20th century timeline as a conversation starter and to spark children's interest.

Make a list of questions - see sample list below. Give children and young people the opportunity to develop their own questions. Having questions on hand during the interview can serve as a reminder of subjects to cover and help to revive a conversation if it starts to slow down. Questions should be simple and planned around family or historical events. Ask how things looked, smelled, and sounded. Children should know that they can skip questions and ask questions not on the list during the interview.

Think about using meaningful objects to help get the conversation going - photos, books, quilt, and other family heirlooms.

Think about other things older relatives can share - songs, recipes, poems, jokes, family sayings, letters, and newspaper clippings.

Make sure to have all necessary equipment before starting - pen, pencils, crayons, paper, and tape recorder, if using one. Consider using tape recorder or video camera to record the conversation - make sure the older relative is comfortable with recording before starting. Make sure all equipment works and bring extra batteries and tapes.

Enlist the help of other relatives - siblings, cousins, parents, aunts, and uncles.

Remember to thank the older relative for taking the time and energy to share valuable family stories.

Sample Questions for Children and Youth to Ask Older Relatives:

Where were your mom and dad born?

Where did you grow up? What was it like?

How many brothers and sisters did you have?

Where did you go to school? What was it like?

What subjects were you good at in school?

What was your favorite thing to do with your family when you were my age?

What kind of games did you play?

What was your favorite food?

What were holidays like in your family?

What kind of chores did you do?

What is your earliest memory?

What was your favorite possession/toy/gift someone gave you?

How did you meet your husband/wife?

What is the bravest thing you ever did?

What is the scariest thing you ever had to do?

Who do I remind you of in the family?

If you could be any age again what age would you chose? और क्यों?

What do you like the best about this time in your life?

For additional information on multigenerational families or grandparents and other relatives who are raising children, please visit the Generations United website at www.gu.org.

About Generations United
Generations United (GU) is the national membership organization focused solely on promoting intergenerational strategies, programs, and public policies. GU represents more than 100 national, state, and local organizations, representing more than 70 million Americans and is the only national organization advocating for the mutual well-being of children, youth, and older adults. GU serves as a resource for educating policymakers and the public about the economic, social, and personal imperatives of intergenerational cooperation. GU provides a forum for those working with children, youth, and the elderly to explore areas of common ground while celebrating the richness of each generation.


How to help older Americans struggling with isolation during the pandemic

Much of the Silent Generation was born just before or during the Great Depression. The cohort was comparatively small as a result, with fewer families wanting to take on the expense of children during an economically challenging time. Many in the generation were coming of age when the United States was actively involved in World War II and then faced the Korean War not even a decade later.

The Silent Generation went on to enjoy a smoother adulthood, exhaling as they were able to secure jobs in an economy that had just been rebuilt by their parents. But the fragility of the world after multiple wars and economic uncertainty contributed to their disinterest in rocking the boat or upsetting the status quo. Instead, they focused on putting their heads down and building secure lives for their families.

सम्बंधित

Opinion Gen Z has been through enough already. Their name shouldn't make it worse.

As the Time magazine article circa 1951 that first profiled the Silent Generation put it, it’s a population that has been "waiting for the hand of fate to fall on its shoulders, meanwhile working fairly hard and saying almost nothing," while "taking its upsetting uncertainties with extraordinary calm." They are a group who have known all kinds of sacrifice and "willingly submit to the cost, not from want of spirit, but from a knowledge that is the best thing to do."

Now at a stage when they should be enjoying their well-deserved retirement, the unusually rough path of their youth has returned, bookending their lives with unexpected trials. As the most at-risk age group in a global pandemic, they have had to isolate themselves to avoid Covid-19 exposure, unable to enjoy things they have been waiting many years to do and preventing them from seeing those they love. But as we might expect from a group labeled the Silent Generation, they’re not complaining.

सम्बंधित

Opinion We want to hear what you THINK. Please submit a letter to the editor.

Yet we can still learn much from their example, if we listen carefully, about how to carry on and support one another. A nod to this recently went viral on social media, with memes proclaiming, “Your grandparents were called to war. You’re being called to sit on your couch. You can do this.”

And we can, aided by key lessons in resiliency from our oldest generation. As we cancel our in-person family gatherings, we are doing what is not easy but what is necessary. We are stepping up the way the Silent Generation has done their whole lives.

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But this generation’s resilience — and the silence that characterizes it — does not mean it isn’t experiencing struggle. According to Dr. Kathleen Rogers of the Cleveland Clinic, "Many seniors already deal with isolation, and we've seen it worsen during the pandemic." And the social distancing efforts to protect their physical well-being, while necessary, have created another real threat: significant risk to their emotional and mental well-being.

Of course, the reticence isn’t the only reason this cohort isn't being as vocal about these circumstances. The older generation also grew up during a time when the stigma of discussing mental health was much greater. These days, younger people are more willing to talk about and seek treatment for mental health issues and see less stigma in it than older generations.

The NRC survey revealed this stark contrast: Only 17 percent of the Silent Generation would be likely or extremely likely to talk with a mental health professional about their struggles related to Covid-19, compared to 55 percent of Generation Z. The Silent Generation also reported being more concerned about their children than themselves, and undoubtedly do not want to be another source of worry.

We can still learn much from their example if we listen carefully — about how to carry on and support one another.

Make no mistake — the robust generational character that makes them unlikely to complain or fuss is admirable, but it’s also a double-edged sword. It means many risk not getting the physical or social support they need. After all, they have spent their lives taking care of us, not the other way around.

Whether or not they are willing to ask for it, our oldest generation must be able to lean on us. It is our time to be resilient and steadfast for them. In this season of gratitude, we can step up the way they always have. Whether it's sending artwork from grandchildren, propping up a tablet or phone at their usual spot at the holiday table or sending handwritten letters from their kids, now is the time to find creative ways to bridge the distance — and the generation gap.

Megan Gerhardt, a proud member of Generation X, is a professor of leadership and management at the Farmer School of Business at Miami University and author of the book "Gentelligence: A Revolutionary Approach to Leading an Intergenerational Workforce." She tweets @profgerhardt.


What Are the Causes of the Generation Gap?

The generation gap is the perceived gap of cultural differences between one generation and the other. The reason for the gap can largely be attributed to rapidly changing ideals and societal norms. The term came into use in the 1960s in America when culture and society was changing very dramatically between one generation and the next.

Generational gaps are a modern phenomenon caused by the rapid changes of the modern era. Technological advances have made communication with other cultures and different groups with different ideas much easier. As younger generations grow up with these advances and exposure to new ideas and cultures, they become separated from the previous generation in terms of philosophy and culture. The stereotype of conservative parents and liberal children is a result of the generation gap.

In previous eras before the 1960s, communication was more limited. Younger generations grew up influenced primarily by their parents, their immediate family and their immediate neighbors. Thus, they continued the older generation's traditions and ideals. However, in the present day, the influences grow larger with every passing decade. By the time children reach adulthood, they have come into contact with a myriad of ideas and cultures, shaping and influencing their thought process.


अंतर्वस्तु

In 1969, Don Fisher, a California commercial real estate broker specializing in retail store location, was a social friend of Walter "Wally" Haas Jr, President of Levi Strauss & Co. Fisher was inspired by the sudden success of 'The Tower of Shoes' in an old Quonset Hut in a non-retail industrial area of Sacramento, California, [11] [12] that drew crowds by advertising that no matter what brand, style or size of shoes a woman could want it was at The Tower of Shoes. And knowing that even Macy's, the biggest Levi's customer, was constantly running out of the best selling Levi's sizes, and colors, Fisher asked Haas to let him copy The Tower of Shoes' business model and apply it to Levi's products. Haas referred Fisher to Bud Robinson, his Director of Advertising, for what Haas assumed would be a quick refusal but instead Robinson and Fisher carefully worked out a legal test plan for what was to become The Gap (named by Don's wife Doris Fisher).

Fisher agreed to stock only Levi's apparel in every style and size, all grouped by size, and Levi's guaranteed The Gap to be never out of stock by overnight replenishment from Levi's San Jose, California warehouse. And finally, Robinson offered to pay 50% of The Gap's radio advertising upfront and avoided antitrust laws by offering the same marketing package to any store that agreed to sell nothing but Levi's products.

Fisher opened the first Gap store on Ocean Avenue in San Francisco on August 21, 1969 its only merchandise consisted of Levi's and LP records to attract teen customers.

In 1970, Gap opened its second store in San Jose. In 1971, Gap established its corporate headquarters in Burlingame, California with four employees. By 1973, the company had over 25 locations and had expanded into the East Coast market with a store in the Echelon Mall in Voorhees, New Jersey. In 1974, Gap began to sell private-label merchandise. [13]

In the 1990s, Gap assumed an upscale identity and revamped its inventory under the direction of Millard Drexler. [14] However, Drexler was removed from his position after 19 years of service in 2002 after over-expansion, a 29-month slump in sales, and tensions with the Fisher family. Drexler refused to sign a non-compete agreement and eventually became CEO of J. Crew. One month after his departure, merchandise that he had ordered was responsible for a strong rebound in sales. [15] [16] [17] Robert J. Fisher recruited Paul Pressler as the new CEO he was credited with closing under-performing locations and paying off debt. However, his focus groups failed to recover the company's leadership in its market.

In 2007, Gap announced that it would "focus [its] efforts on recruiting a chief executive officer who has deep retailing and merchandising experience ideally in apparel, understands the creative process and can effectively execute strategies in large, complex environments while maintaining strong financial discipline". That January, Pressler resigned after two disappointing holiday sales seasons and was succeeded by Robert J. Fisher on an interim basis. [18] [19] [20] He began working with the company in 1980 and joined the board in 1990, and would later assume several senior executive positions, including president of Banana Republic and the Gap units. [21] The board's search committee was led by Adrian Bellamy, chairman of The Body Shop International and included founder Donald Fisher. On February 2, Marka Hansen, the former head of the Banana Republic division, replaced Cynthia Harriss as the leader of the Gap division. The executive president for marketing and merchandising Jack Calhoun became interim president of Banana Republic. [22] In May, Old Navy laid off approximately 300 managers in lower volume locations to help streamline costs. That July, Glenn Murphy, previously CEO of Shoppers Drug Mart in Canada, was announced as the new CEO of Gap, Inc. New lead designers were also brought on board to help define a fashionable image, including Patrick Robinson for Gap Adult, Simon Kneen for Banana Republic, and Todd Oldham for Old Navy. Robinson was hired as chief designer in 2007, but was dismissed in May 2011 after sales failed to increase. However, he enjoyed commercial success in international markets. [23] [24] [25] In 2007, Ethisphere Magazine chose Gap from among thousands of companies evaluated as one of 100 "World's Most Ethical Companies". [26]

In October 2011, Gap Inc. announced plans to close 189 US stores, nearly 21 percent, by the end of 2013 however, it also plans to expand its presence in China. [27] [28] The company announced it would open its first stores in Brazil in the Fall of 2013. [29]

In January 2015, Gap Inc. announced plans to close their subsidiary Piperlime in order to focus on their core brands. The first and only Piperlime store, based in SoHo, New York City, closed in April. [30]

In September 2018, Gap Inc. began publicizing Hill City, a men's athletic apparel brand that launched in October 2018. [31]

In August 2020, the company announced that, alongside its Banana Republic brand, will close over 225 store locations as a result of the COVID-19 pandemic. The original plan of the company was to close only 90 stores, however, they expanded the number as a consequence of the financial effects caused by the pandemic. The firm still haven't figured out the exact locations that will be closed, but most of them will be the ones set in malls. [32]

In November 2020, Gap Inc. partnered with Afterpay. This collaboration was planned to improve the digital shopping experience. [33] [34]

In February 2021, Gap Inc. announced a $140 million investment to build an 850,000 square foot distribution center in Longview, Texas, because it forecasts that its online business will double over the next two years. The new center will be able to process one million packages per day once completed in 2022. [35]

Logo Edit

Gap Inc. owns a trademark to its name, "Gap". The Gap's original trademark was a service mark for retail clothing store services. The application was filed with the United States Patent and Trademark Office on February 29, 1972, by The Gap Stores registration was granted on October 10, 1972. The first use of the trademark was on August 23, 1969, and expanded to commercial usage on October 17, 1969. A second application was filed by Gap Stores, Inc. on September 12, 1970, this time for a trademark filed for shirts. The first usage for shirts and clothing products was on June 25, 1974. Trademark registration was granted on December 28, 1976. Both the service mark and trademark are registered and owned by Gap (Apparel), LLC of San Francisco, California. [ प्रशस्ति - पत्र आवश्यक ]

On October 4, 2010, in an effort to establish a contemporary presence, Gap introduced a new logo. It was designed with the Helvetica font and reduced the prominence of the brand's iconic blue box. After much public outcry, the company reverted to its previous "blue box" logo on October 11, after less than a week in use. [36] [37] Marka Hansen, the executive who oversaw the logo change, resigned February 1, 2011. [38]


Generation gap - reasons, effects and solution


The problem of generation gap exists everywhere across the globe. The problem exists even in the developed countries but it is not experienced very intensely. There are many ways to solve the problems but if unsolved can lead to many other problems.

Problem of generation gap

The problem of generation gap is universal and everybody across the globe faces the unchangeable problem. But this problem is experienced intensely in countries like India or Gulf countries where the families live united. Although the families continue to live unite they may be in odd terms with each other. The unity that exists in a family system is a positive indication but it should not lead to negative consequences. The problem is experienced due to several reasons which should be properly analyzed.

Generation of our parents

Most of our parents were born during the phase of independence and post-independence. The period after independence was critical in India and many people faced economic crisis during this period. Our parents have personally viewed and experienced the pain of starvation and the hardships involved to earn daily bread. They have compromised most of their desires and strived to bring up their families that suffered from economic crises. They were mere listeners to their parents because they consumed a bread for a day only when their parents labored for long hours. After comprising for a long period they killed most of their burning desires and led an austere life. They began to develop interest towards religious activities and spirituality after they began longing for a settled and an economically stable life. Constant struggle in life led them towards interest in spiritual activities.

People of our generation

When we were born rapid changes in economy took place in our nation. When we were growing up, the radical policies of economic liberalization led to a lot of progress in the nation. The Indian markets began expanding and the riches of India were then discovered. We witnessed a lot of economical and cultural changes around us but they still remained only dreams. The rapid change in the economy but moreover affected the richer segment of the society. We also viewed the rich people in our nation often visiting the places of luxury such as clubs, pubs, restaurants and commuting through splendid bikes. But neither the people of our generation comprised much in terms of economy and education because our nation was rapidly progressing then. We moderately comprised towards our desires perhaps because our desires did not suit the traditions and culture of our religion.

Kids of this generation

The kids of the present generation are born when the technology is operated through the foot. Today our nation has made tremendous progress in the field of technology and science compared to the yesteryears. Due to the emergence of IT industries in India and the concept of outsourcing most of the parents earn high income and are able to spend lavishly for the kids. The children are customized to a comfortable life since their childhood and are unable to view the hardships of life. They do not understand the pain their grandparents underwent to earn a degree and daily bread. They know how to operate a laptop and a system by using key commands and innovative software but do not know the dedication involved in the developed of such necessary gadgets.

Reasons for generation gap

There are several problems that lead to this conflicting problem. The people of all the three mentioned generations have been brought up in an entire different way.

Due to the difference in bringing up, their mental framework differ from each other. Physciological and behavorial patterns are formed on the basis of circumstances one undergoes. When the people of the different generations meet each other they often are induced to difference in opinion, communication gap, conflicts etc.

Due to the difference in mental framework the likes and dislikes also differ from each other. In this way both the parties cannot live in peace with each other and they are unable to respect the likes and opinion of each other.
The frequency of thoughts flow from opposite directions in a parallel manner. When the thought process from the two parties is so different, then love cannot be expressed even if it exists between the two parties. Both of them are unable to find a proper channel to express their feelings also. in this way gap creates between the two relationships.

Effects of generation gap

The problem of generation gap creates negative consequences and the two parties already began to drift with each other emotionally.

Generation gap occurs between parents and children or between in-laws. It also occurs between teachers and students but the degree of gap is less because they do not spend much time with each other. This problem leads to communication gap and the two parties are unable to understand the channel for communication.

Due to emotional incompatibility arguments over silly matters and conflicts began to occur often frequently. The peace in the premises of the house is disturbed.

In the extreme cases the parties even decide to abandon each other. The children decide to leave the house of the parents due to lack of emotional space constantly. The daughter-in-law may provoke her husband to abandon her mother-in-law for disability to cope up unreasonable demands.

Ways to combat the problem

There are no technical solutions to resolve this knotty problem. If you want to resolve the problem and be at peace then both the parties must be willing to solve the problem. If the party is unable to accept the changes then the other party should comprise to a greater extent which may not be possible.
Realization and a high level of understanding is one of the optimal solutions to combat the problem.

Both the parties should often discuss openly about their childhood and the funny and sad incidents that took place during their childhood days. This activity not only creates bondage but also opens the doors for understanding. The two parties can understand the lifestyle of each other. Knowing the childhood of each other helps the parties understand the physiological patterns formed by each other also.

Both the parties should not develop a very high feeling about themselves. They should understand that they both have their limitations since they are human-beings. They should understand that they both depend upon each other at some point or the other.

They both should realize the peace that can be built by a means of co-operation. When both the parties are co-operative they can complete the tasks very peacefully. This problem commonly occurs between mother-in-law and daughter-in-law. The mother-in-law should realize that her daughter-in-law is customized to the atmosphere of education and profession and hence suddenly coping up the domestic activities is not an easy task for her. At the same time the daughter-in-law should also realize that her mother-in-law was not enough lucky to be educated by her parents and hence she cannot be professionally competent and understand the professional world.

Both the parties should realize the theory of limitations and both of them cannot be satisfied as per their wants. Nobody in the world is satisfied according to their wants because human wants are only unlimited. They should realize the easiness of expecting and difficulty of implementing. Especially in the initial stage when a mother-in-law and daughter-in-law meet each other they cannot live with peace with each other because both of them meet from the different worlds.

Everybody should develop the attribute of respecting each other. When one learns to respect each other peace can be established between the two parties. A mother-in-law should realize that the woman of today struggle with pain to earn bread for their family. The daughter-in-law at the same time should realize that her mother-in-law once underwent a lot of pain to bring up her family and she has once undergone many economic and social hardships.

To build a close relationship with each the two parties can enjoy with each other periodically such as going out for a cinema, restaurants, shopping and many other fun-filled activities. They can also organize to celebrate the birthday of each other .

Both the parties should purposely spend time with each other whenever they are free. This activity creates an emotional bondage very quickly.
If both the parties are interested with the topic of spirituality then the formula works wonderfully because both the parties require spirituality in life to create peace.


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